<2019> 서울지역 문화예술, 콘텐츠 분야 프리랜서 노동실태와 권익개선방안

Ⅰ. 서론 1. 연구필요성 및 목적 2. 연구대상 및 방법 3. 연구내용 및 구성 Ⅱ. 프리랜서 개념과 특성 1. 개요 2. 프리랜서의 정의 3. 프리랜서 인정을 위한 요건 Ⅲ. 서울지역 문화예술, 콘텐츠 분야 프리랜서 노동실태1. 조사개요 2. 직업과 경력 3. 노동실태 4. 일의 특성 5. 이직과 부업 6. 부당한 대우와 정책수요7. 소결: 요약 및 함의 Ⅳ. 서울지역 문화예술, 콘텐츠 프리랜서 당사자의 문제 상황 및 대안 인식1. 들어가며 2. 조사 내용과 분석 절차3. 프리랜서 노동자들의 문제 진단과 대안 모색4. 소결: 요약 및 함의 V. 서울시 차원의 지원방안 1. 프리랜서 보호 및 지원 필요성2. 프리랜서 보호 및 지원 정책의 방향 3. 정책적 시사점 참고문헌 [부록] 

<2019> 노동존중특별시 서울의 2차 노동정책기본계획 정책방향

Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구추진체계 및 연구방법Ⅱ. 서울시 노동정책 추진 현황1. 개요 2. 2015년 1차 노동정책기본계획3. 2016년 노동존중특별시 1단계 발전계획 및 노동혁신대책 4. 2017년 노동존중특별시 2단계 발전계획 5. 2018년 서울시의회 주요업무보고 (제278회 임시회) 6. 2019년 민선 7기 노동분야 7대 과제Ⅲ. 서울시 추진 노동정책 세부과제 검토 1. 개요 2. 취약노동자 권익보호 부문 세부과제 검토 3. 노동기본권 보장기반 구축 부문 세부과제 검토 4. 고용의 질 개선 부문 세부과제 검토5. 상생과 협력의 노사관계 구축 부문 세부과제 검토 Ⅳ. 서울시 노동정책 설문조사 결과 1. 조사개요 2. 응답자 특성 3. 1차 노동정책기본계획에 대한 평가 4. 민선 7기 노동분야 7대 과제에 대한 평가5. 신규제안과제에 대한 평가6. 소결 : 2차 노동정책기본계획 과제 도출Ⅴ. 2차 노동정책 비전과 정책방향 1. 2차 노동정책 비전과 추진방향 2. 2차 노동정책기본계획 정책목표와 중점과제1) 정책목표1 : 취약노동자 노동기본권 보장 2) 정책목표2 : 좋은 일자리 구축 3) 정책목표3 : 안전하고 건강한 일터 실현 4) 정책목표4 : 일하는 시민의 노동기본권 보장 5) 노동정책 추진 기반 : 지속가능한 노동행정 참고문헌 [부록]

<2019> 서울지역 프리랜서 규모와 특징

Ⅰ. 서론Ⅱ. 국내외 프리랜서 정의Ⅲ. 서울지역 프리랜서 규모와 특징Ⅳ. 요약 및 결론

<2019> 주얼리산업의 노동안전보건기준 : 주얼리산업관행책임위원회의 행동강령을 중심으로

Ⅰ. 서론Ⅱ. 주얼리산업관행책임위원회 행동강령Ⅲ. 주얼리 노동안전보건 분야의 행동강령Ⅳ. 시사점

<2019> 서울의 노동동향 2016∼2017

Ⅰ. 개요Ⅱ. 산업동향Ⅲ. 노동동향Ⅳ. 취약계층노동자 동향Ⅴ. 주요결과 및 시사점

<2019> 적극적 노동시장 정책으로 본 은퇴 후 중고령자 고용지원정책의 국제비교

Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가별 경제사회적 상황Ⅲ. 연구방법Ⅳ. 적극적 노동시장 정책으로 본 중고령자 고용지원정책Ⅴ. 결론 및 시사점

[비공개] 기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 손말이음센터

[안내]서울노동권익센터 감정노동보호팀(2017.3. ~ 2018.7.)에서 시작한 “기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 사업”은현재 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 공식 설립 이후에도 지속적으로 수행하고 있습니다.컨설팅 결과는 참여기관 요청으로 외부에 비공개하고 있으며,그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr 

<2019> 서울시 아파트 경비노동자 실태조사 보고서

제1장 서론 1. 연구 배경 2. 연구 목적·내용제2장 아파트 경비노동자 관련 쟁점 1. 저임금과 고용불안2. 고용구조의 문제3. 장시간 노동을 조장하는 ‘감시적 근로’ 문제4. 휴게시간의 편법 운영 문제 5. 경비업법 관련 문제6. 전근대적 교대제 문제제3장 아파트 경비노동자 설문조사 결과1. 설문조사 개요2. 근로계약 및 고용3. 근무 및 휴게시간4. 임금5. 만족도 6. 면접조사 결과제4장 아파트 관리사무소 및 입주민 설문조사 결과1. 아파트 단지 관리사무소 설문 결과2. 입주민 설문 결과제5장 요약 및 결론1. 실태조사 요약2. 개선 방향[부록] 설문지 양식

[비공개] 기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - NH농협은행 고객행복센터

[안내]서울노동권익센터 감정노동보호팀(2017.3. ~ 2018.7.)에서 시작한 “기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 사업”은현재 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 공식 설립 이후에도 지속적으로 수행하고 있습니다.컨설팅 결과는 참여기관 요청으로 외부에 비공개하고 있으며,그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr 

서울시민과 나눈 노동상담 2018

서울노동권익센터, 8개 자치구 노동복지센터, 서울시시민명예노동옴브즈만이 2018년에 상담한 14,693건의 노동상담사례, 152건의 권리구제지원사례를 분석한 보고서 입니다. 

[비공개] 공공부문 감정노동 평가제도 연구 - 중앙·​서울시 공공기관의 운영현황 분석

[안내]본 보고서는 외부에 공개하지 않고 있습니다.그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr       

[비공개] 기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 - 서울교통공사

[안내]서울노동권익센터 감정노동보호팀(2017.3. ~ 2018.7.)에서 시작한 “기관별 감정노동 보호제도 컨설팅 사업”은현재 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 공식 설립 이후에도 지속적으로 수행하고 있습니다.컨설팅 결과는 참여기관 요청으로 외부에 비공개하고 있으며,그 외 문의는 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터(정책연구팀)으로 연락주시기 바랍니다.[문의]*정책연구팀 이메일: research@emotion.or.kr*대표 이메일: seoul@emotion.or.kr