유튜버 희애씨와 알아보는 2022 온라인 세무신고

2022.05.09

인포그래픽으로 보는 서울시 감정노동자 상담 현황(2021.1.~2021.12.)

[인포그래픽으로 보는 감정노동자 상담 현황]지난 한 해, 많은 감정노동자 분들이 상담을 위해 센터를 찾아주셨습니다.센터 방문 경로, 상담 직업군과 고용형태, 호소 문제 등 인포그래픽을 통해 설명 드릴게요.▶ 1:1 개인 심리상담 신청▶ 집단 치유 프로그램 

2022.03.03

[이모션 인싸이드 6편]

본편에서 만나지 못했던 진솔한 이야기를 담았다!이모션 인싸이드가 대단원의 막을 내립니다.   감정노동에 대한 다섯 전문가의 목소리,지금 바로 들어볼까요?

2022.02.17

[소책자] 감정노동 사업장 실천 가이드북

A5 사이즈 24P 중철제본 소책자입니다.자세히 보기(PDF 뷰어) ▶▶ 감정노동자 보호·존중 안내문 온라인신청(※착불배송)  건강한 마음이 건강한 노동을 합니다

2022.02.11

[이모션 인싸이드 5편]

“이런 말도 안 되는 상황은 오늘 당장 바꿔야 합니다”   일터에서 부당한 상황을 겪은 노동자를 위해 힘쓰고 있는김유경 노무사를 만났습니다.   부당해고, 직장갑질, 근로기준법 미적용 등 다양한 어려움에 처한 노동자들이 할 수 있는 일, 어떤 방법이 있을지 함께 알아볼까요?   *본 컨텐츠는 총 6부작 시리즈로 만나보실 수 있습니다.

2022.02.09

[이모션 인싸이드 4편]

감정노동자보호법 시행 만 3년,현장 목소리는 어떨까요?감정노동전국네트워크 이성종 집행위원장과,감정노동자 보호와 피해예방을 위해어떤 노력을 더 기울여야 하는지 들어보는 시간!*본 컨텐츠는 총 6부작 시리즈로 만나보실 수 있습니다.

2022.01.27

[이모션 인싸이드 3편]

“일하는 감정노동자에게 가장 중요한 권리는...”   전국최초, 감정노동자 보호 조례를 제정한 현 세브란스병원 노동조합 권미경 위원장을 만났습니다.   감정노동자 보호 조례부터 의료계 감정노동자들이 겪는 고충,일하는 모든 감정노동자들에게 가장 중요한 권리는 무엇인지까지!   그 생생한 목소리를 전달합니다.   *본 컨텐츠는 총 6부작 시리즈로 만나보실 수 있습니다.  

2022.01.20

[이모션 인싸이드 2편]

“당신이 겪는 어려움은 당신이 잘못해서 생긴 문제가 아니에요”감정노동으로 지친 당신에게 지금 필요한 것은 무엇일까요?서울시감정노동센터 유금분 상담사와 함께마음을 챙기는 방법을 알아보는 시간!*본 컨텐츠는 총 6부작 시리즈로 만나보실 수 있습니다.

2022.01.13

[이모션 인싸이드 1편]

“감정노동자가 행복한 세상, 우리는 어디까지 왔을까요?”   감정노동의 뜻부터 감정노동자들이 겪는 현 상황, 앞으로 가야 할 방향까지!서울시감정노동센터 이정훈 소장이 영상을 통해 직접 전해드립니다.   *본 컨텐츠는 총 6부작 시리즈로 만나보실 수 있습니다.

2022.01.06

소중한 감정을 지키는 것, 감동런과 함께해요!

안전한 일터를 만들고 싶다면, 주목♥감정노동과 직장 내 괴롭힘 교육을 통해안전한 일터를 만들 수 있도록 지원합니다.고객을 응대하는 모든 감정노동자가안전하게 일할 수 있도록감동런이 지켜드릴게요!- 나를 지키며 일하는 방법,온라인 교육사이트 [감동:런]에서 알아보아요!▼▼▼www.gamdonglearn.or.kr일하는 마음이 건강하도록,서울시감정노동센터가 함께 합니다. 

2021.12.30

당신도 감정노동자가 될 수 있습니다

당신도 감정노동자가 될 수 있습니다1년 차 카페 아르바이트생 한희수 씨 이야기※ 본 내용은 감정노동 사례를 바탕으로 재구성했습니다.카페에서 일하며아픈 가족을 간호하고 있는 희수씨.고객과의 갈등 상황에서 불현듯지난날 병원에서의 상황이 떠오르는데...오늘의 내가내일의 감정노동자가 될 수 있습니다.- 감정노동자의 권리와 사업주의 의무사항,온라인 교육사이트 [감동:런]에서 알아보아요!▼▼▼www.gamdonglearn.or.kr일하는 마음이 건강하도록,서울시감정노동센터가 함께 합니다.해당 영상 제작은 #녹색병원 의 촬영협조로 진행되었습니다. 

2021.12.29

인포그래픽으로 보는 서울시 감정노동자 상담 현황(2021.1.~2021.7.)

2021.12.29