직장내괴롭힘 법이 시행된 지 4년, 여전히 직장내 갑질은 사회적 이슈이지만 고용노동청에서 인정비율은 낮다고 합니다. 

괴롭힘 사건이 복잡하고 까다롭거나 법적으로 판단하기 어려운 사건인 탓도 있고, 무엇이 직장내괴롭힘인지 나름의 해석때문일 수도 있습니다.
최근에 하급심이지만 다양한 판례들이 나오면서 무엇이 직장내괴롭힘인지와 손해배상 정도, 징계의 적정성 등에서 법원의 판단기준을 확인할 수 있게 되었습니다. 

판례 사례를 통해 정확한 법해석과 현실에서 수용되는 인정기준을 함께 알아보고자 본 강의를 기획했습니다. 

경험했거나 경험할 수 있는 직장내괴롭힘을 잘 이해하고 효과적으로 대응할 수 있는 기회가 되기를 바라며, 많은 분들의 관심과 참여 바랍니다.

가. 교육대상 : 인사노무 담당자, 상담자 등 30명 

나. 교육일시 : 2023.10.18(수) 오후 15:00~17:00(2H) 

다. 교육방식 : 대면 강의 

라. 교육내용

 - 직장내 괴롭힘 법제도와 판례 사례 : 직장 내 괴롭힘 사건처리 절차, 직장 내 괴롭힘 인정여부 등 

마. 교육장소 : 시립서울청소년센터 5층 다빈실 

바. 교육신청기간 : 2023.10.16.(월)까지 

사. 교육신청방법 : 서울노동포털 

아. 교육비 : 무료(교육자료 현장배포) 

자. 문의 : 070-4610-2459 서울노동권익센터 법률교육팀